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Superintendencia de Industria y Comercio

Para: Responsables del tratamiento de datos personales: sociedades y entidades sin ánimo
de lucro con activos totales superiores a 100.000 UVT y personas jurídicas de naturaleza
pública.

Asunto: Modificar los numerales 2.1 al 2.4 y eliminar los numerales 2.5 al 2.7 del Capítulo
Segundo del Título V de la Circular Única de la Superintendencia de Industria y Comercio.

 

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El jueves 9 de agosto de 2018 inició nuevamente los vencimientos para la presentación de la declaración de renta para las personas naturales. En esta ocasión, comienza la liquidación de la declaración de acuerdo la reforma tributaria estructural ley 1819 de diciembre de 2016.

 

Atrás quedó la antigua forma de liquidar el impuesto a través del sistema ordinario, imán e imas, ahora la declaración de renta se debe elaborar bajo un sistema aún más complejo llamado rentas cedulares en el formulario 210.

 

Las rentas cedulares están compuestas por cinco categorías de rentas a saber; Rentas de Trabajo, Rentas de pensiones, Rentas de Capital, Rentas no laborales y Rentas por Dividendos y Participaciones. A cada una de ellas se le determina la renta líquida y el impuesto a cargo de forma independiente, y al final se suman todas las rentas cedulares y en otro renglón aparte se suman todos los impuestos de renta generados.

 

Para sorpresa de muchos, este nuevo sistema de liquidación de renta cedular les ha generado impuesto a pagar, y a otros declarantes les aumentó el impuesto de forma considerable, lo que ha afectado las finanzas personales de quienes no planearon el pago de impuestos.

 

Por lo anterior y si a usted no se le ha vencido la declaración de renta, le realizamos las siguientes recomendaciones:

 

• Verifique la fecha de vencimiento de la declaración de renta, podrá conseguir el calendario oficial en la pagina web de la Dian.
• Reúna toda la documentación e informacion necesaria para la elaboración de la declaración.
• Actualice el rut si es requiere actualización.
• Si es una persona obligada a firmar en nombre de terceros, verifique que le funcione la firma electrónica para evitar contratiempos a la hora de firmar y presentar la declaración.
• Y lo más importante, si no se siente en capacidad de elaborar solo su declaración de renta, consiga con anticipación un buen asesor tributario que además de que le realice bien la declaración, le disminuya los impactos del impuesto acorde a los beneficios otorgados por la la norma y la ley.

 

Nestor Prieto Rodríguez
Supervisor Accounting Outsourcing
MGI Vía Consultoría S.A.S.

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Mediante la Resolución 922 de 2018, la directora general de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social –UGPP–, estableció las características técnicas que debe cumplir la información suministrada por empleadores y cooperativas.

 

A través de la Resolución 922 del 6 de julio de 2018, se fijó el contenido y las características técnicas que debe cumplir la información solicitada por la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y Contribuciones Parafiscales de la Protección Social –UGPP–.

 

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Fuente: Actualicese.com

 

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En busca de poder ejercer Control Fiscal para evitar la evasión, omisión y detección de errores en las Declaraciones Tributarias, las entidades de vigilancia y control en Colombia han generado un mecanismo muy efectivo que les permite recolectar toda la información de todas las transacciones y hechos económicos de los contribuyentes.

 

Este mecanismo se conoce como INFORMACION EXOGENA A TRAVES DE MEDIOS MAGNETICOS.

 

Porqué se le llama información Exógena; porque es información externa que entregan otros terceros, es un indicio y no una prueba definitiva para poder sancionar a un contribuyente, por el contrario, este tiene derecho a controvertirla presentando todas las pruebas suficientes. Si no logra desvirtuar este indicio, podría hacerse acreedor de una sanción.

 

La idea de que sea en Medios Magnéticos es gracias a los avances de las tecnologías que permiten recaudar virtualmente todos los datos y concentrarlos en un servidor; a partir de allí las entidades de vigilancia y control generan programas de cruces de información y de esta manera pueden optimizar sus labores de fiscalización y control de las Declaraciones Tributarias.

 

A pesar de que solo se trata de extraer información, consolidarla y transmitirla, es muy importante aclarar que esta información debe ser correcta o de lo contrario también se generan sanciones por corrección.

 

Cuando las entidades de vigilancia y control tienen estructurado su sistema de información con lo que recibieron, pueden conocer los movimientos de cada contribuyente y detectan fácilmente comportamientos sospechosos tales como ingresos no declarados, compras que no se pueden hacer sin estos ingresos, pasivos o cuentas por cobrar inexistentes, variaciones patrimoniales importantes; en fin, una amplia gama de posibilidades para fiscalizar.

 

Pero quienes están obligados a presentar esta información.

 

Cada año las entidades de vigilancia y control emiten una resolución con instrucciones claras y características de quienes deben presentar esta información y cómo deben hacerlo. Sin embargo, también envían comunicados a las personas naturales invitando voluntariamente a presentarlos ya que muchas de estas no llevan contabilidad y no se dan cuenta de que se encuentran obligados, de esta forma el contribuyente tiene la oportunidad de evitar caer en una sanción.

 

Si parece tan sencillo porqué en Colombia la mayoría de los Contadores que son quienes preparan esta información y la envían le tienen tanto miedo.

 

Uno de los motivos son las sanciones tan exageradas e impagables, que en algunos casos pensaría uno en liquidar la empresa a tener que pagarla.

 

Otro de los motivos es el volumen de trabajo y las fechas en que solicitan la información puesto que ocurre en la época donde se están haciendo los cierres contables del año, preparación de informes para accionistas y asambleas generales, presentación de las declaraciones tributarias anuales y renovación de todo tipo de permisos. Esto genera un altísimo nivel de estrés en la comunidad contable y hasta en algunos casos muchos profesionales no aguantan y se retiran de las empresas.

 

La cuestión es porqué las entidades de vigilancia y control no se reúnen y se ponen de acuerdo en exigir un solo paquete de información.

 

Porque a pesar de ser un proyecto tan exitoso y tan aplaudido, toda la responsabilidad está recayendo en los Contadores aumentando el volumen de trabajo y tensión en una profesión tan cuestionada a nivel de costo beneficio en los presupuestos empresariales. Las empresas cada año tienen departamentos de Contabilidad más costosos debido a los nuevos requerimientos.

 

“La información exógena a través de Medios Magnéticos es la oportunidad de estar bien organizados y con las cuentas claras ya que exige mejor planeación tributaria y fiscal”

 

HECTOR FABIO MEJIA HERRERA
CONSULTING DIRECTOR MGI VÍA CONSULTORÍA S.A.S.

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El Ministerio de Salud y Protección Social, expidió el Decreto 1273 fechado julio 23 de 2018, por medio del cual establece:

 

El pago de las cotizaciones al sistema de seguridad social integral SSSI de los trabajadores independientes se efectuará mes vencido, el cual se efectuará a partir del 1 de octubre de 2018 correspondiendo al período de cotización del mes de septiembre de 2018.
El ingreso base de cotización IBC al SSSI del trabajador independiente con contrato de prestación de servicios personales relacionadas con las funciones de la entidad contratante es mínimo el 40% del valor mensualizado de cada contrato, sin incluir el IVA.
El IBC no podrá ser inferior a un salario mínimo legal mensual vigente SMLMV ni superior a 25 SMLMV.
En los contratos de duración y/o valor indeterminado, no hay lugar a la mensualización del contrato. En este caso los aportes de calcularán con base en los valores que se causen cada período de cotización.
Los contratantes, salvo que tengan la condición de personas naturales, deberán efectuar la retención y giro de los aportes al SSSI, de los trabajadores independientes con contrato de prestación de servicios personales relacionados con las funciones de la entidad contratante en los plazos establecidos en el artículo 3.2.2.1 del Decreto 780 de 2016, teniendo en cuenta los dos últimos dígitos del NIT del contratante. Esta obligación será exigible a partir del 1 de junio del año 2019
El artículo 3.2.2.1. consagra los plazos para la autoliquidación y pago de los aportes al SSSI y parafiscales.

 

Artículo 3.2.2.1. Plazos para la autoliquidación y el pago de los aportes al Sistema de Seguridad Social Integral y aportes parafiscales. Todos los aportantes a los Sistemas de Salud, Pensiones y Riesgos Laborales del Sistema de Seguridad Social Integral, así como aquellos a favor del Servicio Nacional del Aprendizaje (Sena), del Instituto Colombiano de Bienestar Familiar (ICBF) y de las Cajas de Compensación Familiar, efectuarán sus aportes utilizando la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), bien sea en su modalidad electrónica o asistida, a más tardar en las fechas que se indican a continuación:

 

tabla.27.07.2018

 

Parágrafo. Las entidades públicas del orden nacional pagadoras de pensiones cuya nómina de pensionados sea superior a 900.000 pensionados, con independencia de los últimos dígitos del NIT, efectuarán el pago de los aportes a través de la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (PILA), a más tardar el primer día hábil del mes?.

 

6.El contratante será responsable de girar las administradoras del SSSI las sumas dejadas de retener retenidas por valor inferior al que corresponde, y por los intereses moratorios que se causen

 

RAÚL FERNANDO HOYOS CALDERÓN
DIRECTOR DE IMPUESTOS

 

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Han sido 6 meses difíciles para la economía y las empresas del país, afortunadamente terminó la despiadada guerra electoral por el cargo presidencial para los próximos cuatro años, finalizaron las peleas en redes sociales, las acusaciones, la publicidad engañosa y la politiquería que tanto daño le hace a nuestras instituciones.

 

Ahora tenemos un nuevo presidente electo, quien iniciara el empalme con el presidente saliente, se espera muchas noches de trasnocho por las arduas labores, y no es para menos, por que el programa de trabajo es bastante largo y son muchas las situaciones que deberán quedar definidas antes del retiro de los funcionarios del gobierno actual.

 

El presidente electro Dr. Ivan Duque, tiene a corto plazo grandes compromisos con Colombia y entre los mas destacados tenemos vigilar el cumplimiento de los acuerdos de paz, sacar avante la consulta anticorrupción, definir la política fiscal para los próximos cuatro años, establecer los parámetros de la reforma a la justicia, estabilizar el quebrado sistema de salud, realizar una reforma pensional de forma equitativa y justa para todos los sectores laborales, reducción de la siembra de cultivos ilícitos y la activación del campo, entre otras responsabilidades de gran importancia para el estado.

 

Sin restarle importancia a los puntos anteriores, el Dr. Duque tiene la responsabilidad de dinamizar la economía en el segundo semestre, ya que es la fuente de ingresos del estado, de las empresas y de los ciudadanos, y es el origen a la solución de muchos problemas sociales como el desempleo, la delincuencia y el hurto.

 

Por eso para este segundo semestre, los empresarios tienen fe de que desaparecerá la incertidumbre, que la actividad económica se reactivara, y concentran sus esfuerzos en crear y aplicar estrategias y alianzas comerciales que les permitan alcanzar sus metas propuestas, para ello es muy importante que cada uno de los miembros de la organización este alineado con el mismo objetivo de la compañía.

 

Nestor Prieto Rodríguez
Supervisor Accounting Outsourcing
MGI Vía Consultoría S.A.S.

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Por tratarse de un asunto de interés a nuestra comunidad contable, adjunto capacitación de la defensoría del contribuyente y del usuario aduanero sobre el Régimen sancionatorio a contadores, por medio del cual se establece cual es el procedimiento de las sanciones.

 

Algunos aspectos importantes de esta capacitación son:

 

1. El marco normativo que contempla el régimen sancionatorio a contadores se encuentra en el Arts. 659 al 661-1 del estatuto tributario y en el Arts. 8, 23 al 25 de la ley 43 de 1990.

 

2. Este régimen sancionatorio aplica para contadores, auditores, revisores fiscales y sociedades de contadores.

 

3. En qué casos se sanciona:

 

a) Contadores; cuando se lleven contabilidades, se elaboren estados financieros o se expidan certificados que no reflejen la realidad económica o no coincidan con los asientos registrados.
b) Revisores fiscales; Cuando se emitan dictámenes o informaciones y pruebas sin normas de auditoria generalmente aceptadas o no suministrarlos oportunamente a la DIAN.
c) Sociedades de contadores; cuando no demuestren que ejercen un control de calidad del trabajo de la auditoria o cuando en tres o más ocasiones la sanción ha recaído en personas que pertenezcan a la sociedad.

 

4. Quienes imponen las sanciones son la Junta central de contadores y el Director seccional de la DIAN.

 

5. Qué tipo de sanciones se imponen:

 

a) Junta central de contadores; multas dependiendo la gravedad de la falta, suspensión y cancelación de la tarjeta de contador.
b) DIAN; suspensión de la facultad de contador, auditor o revisor fiscal.

 

Tomado de: las diapositivas de la capacitación de la defensoría del contribuyente y del usuario aduanero sobre el Régimen sancionatorio a contadores.

 

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Angelica Azcarate Gutierrez
Supervisora Junior
MGI Vía Consultoría S.A.S.
 

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La organización mundial de la salud define el Mobbing o acoso laboral como una serie de comportamientos y conductas abusivas dirigidas a degradar psicológicamente a un trabajador, afectando su autoestima y moral mediante un hostigamiento y una situación de violencia psicología continuada. También se considera Mobbing la conducta discriminatoria contra un trabajador que daña su dignidad y crea un entorno de trabajo hostil, humillante, ofensivo e intimidatorio.

 

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La constitución de una sociedad tiene distintas implicancias según cada país, con diferentes tiempos y procesos desde el surgimiento de la idea hasta la fase operacional. Según datos del Banco Mundial, un emprendedor precisa 22 días en promedio para concretar trámites administrativos y permisos jurídicos hasta poner en funcionamiento una empresa. MGI Latin America realizó un estudio para conocer más sobre este proceso en nuestra región.

 

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Vacantes

 

Prestigious Consulting Firm requires Receptionist Secretary.

Characteristics

– Minimum 2 years of experience in executive secretariat and administrative functions.
– Student of last semester of languages
– Age: Between 25 – 35
– Excellent presentation
– Proactive
– Immediate Availability

• Dynamic person
• Excellent interpersonal relationships
• With high leadership
• Sufficient capacity to work as a team
• Capacity to work under pressure
• Organized
• Work orientation based on results.
• Good writing and spelling
• Effective channeling of communication.
• Management of office tools (Excel – Word, among others)
• HOURS: L-V: 07:30 AM – 05:30 PM SATURDAY: 08:00 AM – 12:00 M

Salary: To agree