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Entendemos que el capital humano es el factor clave en la diferenciación entre compañías; en él se fundamentan la proyección y expansión de la organización en el tiempo y el mercado.

Una adecuada administración de las relaciones entre la empresa y sus colaboradores redunda en beneficios claros para cada una de las partes.

Ofrecemos servicios de manejo y administración de nómina, el cual abarca desde la vinculación de trabajadores, la liquidación de nómina (horas extras, recargos y beneficios), elaboración de comprobantes de contabilidad y pagos a la seguridad social, hasta el pago de su salario.

Las normas que regulan la materia, su permanente actualización, la necesidad de desarrollar estructuras salariales y el grado de confidencialidad hacen de esta área un tema muy especializado.

 

También brindamos soporte en:

  • Asesoría laboral.
  • Manual de funciones y evaluaciones de desempeño.
  • Auditorías y procedimientos específicos al área laboral.